Description
DFP100 DFP14C1N000GB GE
员工关系。这块工作可以分为两类,主动的和被动的。主动的,是宣扬企业文化,提高员工的团结向上的主人翁精神。被动的如：婚、丧、纠纷等事情的处理。此外,工会、常委也放在这一块。
⑦ 保安部。保护员工的人身安全以及公司有形和无形财产的安全。
⑧ 员工服务。包括医务室、班车、餐厅、住房等服务。
（2）业务部门
摩托罗拉在主要业务部门都设有或大或小的人力资源部门，他们的主要任务是根据本业务部门的发展情况，制定相应的人力资源解决方案，比如要招聘什么人、员工考核(把考核结果上报给功能部门,从而影响员工的薪酬、培养等)。他们既受该区域人力资源经理的管理，同时还要向上一级业务部门的人力资源主管汇报,又要服从于该区域业务部门的发展需要。
(1)我有针对我工作的具体、明确的目标；
(2)这些目标具有挑战性，但合理（不太难，也不太容易）；
(3)我认同这些目标，它对我有意义；
(4)我明白我的绩效（达到目标式如何评估的）；
GIDDINGS & LEWIS MICRO DSM SERVO AMP DSM030 USED
One-day shipping available
GIDDINGS & LEWIS 502-02475-00 USPP 5020247500
GIDDINGS & LEWIS 502-03605-00R2 USPP 5020360500R2
GIDDINGS & LEWIS M.1016.8933 NSFP M10168933
畅销品牌：
ABB、GE发那科、AB、FOXBORO、Honeywell，力士乐、KUKA、SEW、施耐德等，安川、本特利，英维思，伍德沃德，福克斯波罗、西屋、瑞恩、施耐德莫迪康、ABB、AB、西门子、摩托罗拉、安川、博世力士乐，力士乐等各大品牌的DCS系统配件，机器人系统配件，大型伺服系统备件。（专业停产配件原装进口原厂正品，提供报关单，提供质保一年。)
