描述
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.物资供应市场的运作方式是总公司所用物资一律按照招标比价采购程序确定供货方
价格、质量标准后由供应公司根据各单位需求计划集中统一进货。使用单位以内部结算的
方式购买或租赁所需材料和设备。
3.金融市场的运作方式是总公司财务中心依法合理筹集资金，保证企业正常的资金需
要。依据总公司对各分公司下达的指标，编制总公司年度成本、利润计划，然后将指标层
层分解，下达给各分公司和总公司直属各事业单位。总公司结算中心依据下达的指标编制
各分公司的贷款计划，各分公司向总公司结算中心申请贷款，并缴纳贷款利息。
4.劳务市场的运作方式是把物业公司作为独立核算实体，其所属各单位所提供的各类
服务项目，按照服务工作量乘服务价格为结算收入，减服务过程中自身消耗的各种费用为
结算工资额。
把检修公司作为模拟独立法人实体，为各分公司所提供产品、商品、劳务输出、加
工服务等对外销售的直接列其收入，与分公司提供产品、劳务、加工服务时，按市场价格
通过结算中心进行结算。
5.人力资源市场的运作方式是将全公司的人力资源划分为管理人员和工人两部分，建
立人力资源储备市场。对管理人员实行公开招聘，择优录用。对末位淘汰解聘的管理人员
充实到工人岗位或进行待岗培训。对工人实行竞岗招聘，“双向”选择、择优录用。由用人
单位和受聘员工双方签订聘任合同书。被解聘的员工一律交人力资源部进行待岗培训，也
可自谋职业。形成管理人员能上能下，工人能进能出，收入能增能减的用人新机制。
6.科技市场的运作方式是科研科每年年初根据科研规划确定科技攻关项目，经总公司
组织有关专家进行经济效益预测后进行招标，通过招标确定标底科研经费，另提工资额3%
作为科研奖励基金，以此基金购买个人或单位科研成果或科研应用成果。
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