Description
FBM206 P0916CQ FOXBORO
摩托罗拉始终认为，公司在电子通讯领域拥有世界一流的技术，是因为他们
拥有世界一流的技术人才。摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁赖炳荣先生引用
中国的一句古话说：“得人才者得天下。培养人才是适应时代的需要，是摩托罗
拉最重要的战略步骤。”
高素质的员工是企业的灵魂，成功的关键。摩托罗拉看到了这一企业的深层
次因素，将培训员工、最大限度地发挥个人的创造力置于本地化战略的首位。公
司规定，每个员工每年必须接受不少于5天的培训，公司每年用于培训的经费相
当于工资总额的3％。1982年，摩托罗拉公司在美国设立了摩托罗拉大学，并在
南美、欧洲、亚洲和北美设立了大学分部，亚洲地区的新加坡、香港、台湾等地
都设有该大学的分支机构。1993年，摩托罗拉投资百万美元，在中国设立了摩
托罗拉大学培训基地，每年为其员工和中方合作伙伴（供应商、分销商、客户以
及中国政府官员）提供1万人天的培训。
1996年6月，摩托罗拉在天津生产基地设立了一个培训中心。该中心有9
个教室，2个计算机实验室，1个语音室，6个研讨室，1个图书馆，还有一个可
编程的自动化读写实验室。天津培训中心对生产基地的员工进行3种类型的培
训：一是针对一线操作工的基础培训；二是针对技术人员的技术培训；
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