Description
SDV144-S13 YOKOGAWA
关心每个员工是A.O.史密斯公司的传统。罗伊德.雷蒙德.史密
斯在一战开始前不久就为所有雇员制订了一项医疗方案；根据这项方
案，每一个雇员在上岗之前都要由公司医务室大夫进行一次体检；如
果发现某个雇员患有心脏病或者高血压，这个雇员就会被转到一个对
体力要求较低的岗位。当时，医疗界开始注重对牙齿进行检查，因为
从牙齿可以判断出是否患有病毒性感染。于是公司专门聘请了一位全
职的牙科诊断大夫并将这项医疗服务推向雇员家属，儿童和孕妇是特
殊关照对象。
1954年，L.B.史密斯设立了年度“总裁劳动安全奖”，颁发给那
些创造了最佳健康和劳动安全纪录的工厂以资鼓励。从那以后，每年
都颁发这个安全奖，对这个奖项的竞争还很激烈。A.O.史密斯公司的
雇员们在努力工作之余，也知道如何享受生活。
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